ООО "Деко-Лит" официальный партнер фирмы «1С» в г. Калининграде

Профессиональные услуги по внедрению и сопровождению 1С

1С:Бухгалтерия
1С:Зарплата и управление персоналом

1С:Управление торговлей

1С:Управление небольшой фирмой

1С:Комплексная автоматизация

1С:Бухгалтерия государственного учреждения

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения
 
 
 


1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8


Программный продукт "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" включает технологическую платформу "1С:Предприятие 8" и прикладное решение (конфигурацию) "Зарплата и кадры бюджетного учреждения".

Функциональные возможности

Программа "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда, по следующим направлениям:
  • расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
  • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
  • расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
  • управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
  • учет кадров и анализ кадрового состава,
  • автоматизация кадрового делопроизводства,
  • набор кадров.

Расчет заработной платы

Для расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность бухгалтеров-расчетчиков заработной платы:
  • автоматический расчет широкого круга начислений - от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку;
  • гибкая настройка используемых начислений и удержаний.

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.

В целях обеспечения работы в учреждениях с большим количеством работников основные "расчетные" документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета. Поддерживается ввод "расчетных" документов на основании соответствующих кадровых документов об отклонениях.

В типовом решении реализована возможность доначисления зарплаты прошлых периодов с регистрацией в текущем периоде, расчет "первой половины месяца" с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и фактической выработке работников и последующая выплата аванса.

Для расчета сумм начислений и удержаний предоставлена возможность использовать произвольные формулы, в которых помимо широкого перечня предопределенных показателей и показателей, описанных пользователями, допускается применять арифметические действия, математические функции и условные выражения.

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" предоставляет широкие возможности учета рабочего времени. Гибкий механизм позволяет, с одной стороны, описывать различные графики работы, включая "скользящие", и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой - регистрировать только фактические данные учета на основе заполняемых в подразделениях табелей.

Для учета использования рабочего времени в программе:
  • ведутся общие графики работы учреждения,
  • формируются индивидуальные графики работы для отдельных работников,
  • регистрируются первичные документы учета рабочего времени - табели отработанного времени.
Помимо проведения массовых расчетов заработной платы "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" подготавливает все необходимые унифицированные формы по учету заработной платы (в соответствии с Приказом Минфина от 15.12.2010 N173н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению") и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период:
  • расчетные листки,
  • аналитические расчетные ведомости и своды по начислениям и удержаниям,
  • расчетные ведомости (унифицированная форма Т-51),
  • расчетные ведомости (ф. 0504401),
  • платежные ведомости  (ф. 0504403, унифицированная форма Т-53),
  • записка-расчет об исчислении среднего заработка (ф.а 0504425),
  • табели учета рабочего времени  (ф. 0504421, унифицированная форма Т-13),
  • карточки-справки (ф. 0504417) и т. д.
Результаты расчетов могут быть также представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм:
  • анализ начислений работников учреждений,
  • анализ состояния взаиморасчетов с работниками учреждений и др.

Стоимость конфигурации

Наименование Цена
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8*
28 100
*В стоимость программы включена бесплатная установка (1-3 часа), подписка на ИТС ПРОФ на 6 месяцев. КУПИТЬ!

Если Вы планируете использовать «1С:Бухгалтерию 8» на нескольких компьютерах, потребуется приобрести дополнительные лицензии.

Стоимость клиентской лицензии

Наименование
Цена
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на одно рабочее место
5 200
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест
18 000
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест
34 500
 
 

Для приобретения любой программы 1С, дисков ИТС или заключения договора на обслуживание (в т.ч. разовый вызов 1100 руб) свяжитесь с нашим менеджером по телефону в Калининграде 52-03-82 или

+7 (906) 230-26-74, так же принимаем заявки на почту 1C@DEKO-LIT.RU